校黨委書記葉駿向海洋學院頒發“金鷗杯”
校長潘迎捷為部門考核一等獎單位頒獎
會議根據2007年學院與機關目標責任製的考核情況進行了表彰🧑🍼。根據考核，海洋學院獲2007年度目標責任製考核一等獎，榮獲“金鷗杯”。同時👨🏻🔧，海洋學院獲得教學工作第一名、學科與人才隊伍建設工作第一名🤟🏻🪵，工程學院獲得黨建🛴、精神文明和廉政建設工作第一名，經管學院獲學生工作第一名，分別捧得“銀鷗杯”。校辦公室👉🏻、組織部、新校區建設辦公室、人事處 🟤、成教學院、研究生部等6個部門分別獲機關、直屬部門考核一等獎。
會上🤡🤴🏻，校長潘迎捷作了《統一思想 轉變觀念 努力實現學校新一輪快速發展》的報告🗣。潘校長指出，學校正處於由規模數量為主的發展階段進入以學科建設為主的內涵發展階段，這既是機遇，也是挑戰👩🏻🏫，各級領導幹部必須以發展的眼光，開放的視野，深入分析學校發展的形勢🎅🏻、任務與目標🤹🏼♂️，全面把握學校發展的定位、方向和趨勢，為學校的新一輪發展做好充分的思想準備✦。潘校長指出，在推進內涵建設的過程中▶️，各級領導幹部一定要克服自滿情緒🕞，增強憂患意識🧾；克服狹隘視野，樹立世界眼光🙆🏼；克服固步自封，堅持發展理念，克服畏難情緒🚸、消極情緒、埋怨情緒，打好內涵建設攻堅戰和持久戰🧑💼。潘校長指出🤾🏽，面對發展過程中出現的困難，學校要在穩步推進中逐步深化改革，充分調動廣大教職工的積極性🥭，實現學校更好發展。
潘校長指出，全校師生要統一思想🤣，堅定信心🧑🏼🦲，克服困難，確保搬遷工作順利進行。潘校長提出，各級幹部在搬遷這一大局問題上👩🚀，思想上要與學校保持高度統一📻，行動上要與學校保持高度一致🙎🏽，要做好群眾的表率🔳🧝🏼♂️。潘校長指出🚾，下學期是搬遷前的過渡階段，既要保持正常的教學🔜、科研和管理秩序，又要做好搬遷前的各項準備，各學院🫦、各部門要把搬遷作為08年的工作重點👯♀️，認真分析本單位實際情況🤐，做好搬遷的宣傳📤、動員、組織工作☄️，製定相關措施，確保搬遷後新校區運轉有一個穩定環境。
葉駿書記作了講話。葉書記指出，與會人員圍繞學校發展🧑🏽🔬，提出了一些寶貴意見，對進一步解放思想⛹🏼♂️，推進改革創新有重要的借鑒意義。葉書記指出🖌，生源狀況的問題和就業壓力的矛盾影響著學風的根本改變，學校要結合實際🦺，調整教學計劃，因材施教，不斷提高教育質量🪶🧙🏼。葉書記指出🖐🏻，學校搬遷工作要充分結合實際，充分考慮師生的實際困難和思想🧘🏻♂️，把工作做得更細更好。葉書記還要求🚵🏻，各學院、各部門要加強民主建設💆♀️，切實保證黨員的知情權、話語權🕴，保證教授在學科專業建設上的決策權🥄🧑🏻🦯➡️，推進學術自由、民主，切實推進內涵建設。
（校辦 組織部）