信息來源🛷🧑🏿🎄：校辦公室 | 發布日期：2015-05-19 14:17 |
日前，學校召開深化綜合改革專題研討交流會，機關各職能部門結合前期調研和思考情況,圍繞發展瓶頸、改革思路和舉措等方面展開交流討論🚣🏽♀️🧑🏻。校領導🚍、學校深化綜合改革工作領導小組成員、各學院院長🦑、書記參加了會議🧑🏽🦳🍧，會議由校黨委書記吳嘉敏主持4️⃣。
會上，人事處、教務處💙、學生處、發展規劃處、研究生院🤽🏼🧖🏿、科技處🤘、外事處、國際交流學院、財務處🐰、設備處🦹🏻、後勤處、校辦、組織部、宣傳部、紀監審等部門負責人結合學校特色和實際，聚焦重點，分別圍繞“完善治理結構💒，提升治理能力”、“深化人事製度改革，激發教師隊伍活力”、“改革教育教學模式，提升人才培養質量”🫳🏽、“改革科研管理機製，提升知識創新與知識服務能力”、“加強對外交流與合作，提升學校影響力與競爭力”、“推進資源配置機製改革🧲🐈，增強學校辦學實力”🧥、“組織與保障”等方面展開討論，提出改革初步設想。校領導圍繞改革思路做了補充和說明。
程裕東校長作講話。他指出本次深化綜合改革要依據上級文件精神🦞，學思結合、學用結合🤵♀️，重在實踐，要在總結“十二五”發展的基礎上🧖🏼♀️，識別改革發展中的關鍵問題🤷♂️，把握大局🫏🖲、統籌兼顧🥹🏌️♀️、科學實施🦶🏼，同時在深化綜合改革和“十三五”規劃編製推進過程中，不斷豐富和完善學校章程的落實，為全面提升辦學質量，實現學校發展目標提供保障👨🏿🏭。
吳嘉敏書記在講話中指出🛌，綜合改革的推進要進一步轉變觀念、解放思想🦂，打破框架束縛，要充分調動各方面積極性，自下而上☞，廣泛征詢廣大師生意見🦹🏼♀️，要堅持問題導向🚢、發展導向🧑🏼🦲🧗🏿♂️。吳書記要求🫄，各學院聽取職能部門的調研和思考後，從學院角度提出改革的意見，為各模塊方案的形成♊️、細化提供素材和建議👭。
（撰稿🧓🏽：李兆軍）