意昂32019年法律事務工作計劃

滬海洋〔2019〕24號     2019年4月12日

2019年是新中國成立70周年，也是實施“七五”普法承上啟下的關鍵之年。學校法務工作將堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🦻，貫徹落實全面依法治國、依法治教和依法治校的決策部署，圍繞“一條工作主線，四個著力點”的總體計劃，促進完善學校的管理製度𓀈、治理體系和運行機製👨🏿‍🌾，引導學校廣大師生自覺尊法學法守法用法💆🏼‍♀️，為推進法治zmxzyy.cn、和諧校園建設提供法治保障👶🏼。

一、以“上海市依法治校示範校”創建工作為主線，促進提升學校依法治校水平

積極推動依法治校示範校創建工作，圍繞“建章立製”、“內部治理結構”🆎𓀏、“依法治校組織領導”、“依法規範辦學”💭、“師生權益保護”🎒、“法治宣傳教育”、“獲獎👐🏻、特色及涉法涉訴情況”等7個方面，對學校已有工作進行梳理，形成“創建工作推進表”🍁，加強示範校創建工作的協作配合👩🏻‍🍳🫅🏼，形成工作合力，按計劃有效推進落實創建任務🍳。

以全面推進落實大學章程為核心😮👍🏽，進一步健全依法治校工作機製、完善內部管理製度、規範辦學行為、強化民主管理、維護合法權益，推進學校內部治理體系和治理能力現代化建設，把法治精神和法治要求落實到辦學治校與教書育人的全過程和各項具體工作中👦🏿，提高學校依法辦學、科學決策、民主管理和民主監督的整體水平🦛，同時註重以點帶面，使依法治校成為學校的自覺認識和行動，促進形成學校依法辦學、教師依法執教、學生遵紀守法、社會依法支持參與的良好辦學局面👸🏻。

二🌑、著力於建章立製🩳，構建學校法務管理工作機製

製定學校法律事務管理的基本規章製度，構建校內法律事務管理規章製度體系🏃🏻‍♀️，製定學校法律事務管理辦法、學校規章製度管理辦法👩🏽‍💼、法律顧問工作管理辦法🎰、修訂合同管理辦法等🏭，使學校法律事務管理與服務工作有章可循🔢。

推進學校規範性文件的合法合規性審查工作，對以學校名義發布的各類規範性文件的合法合規性進行審查，重點審查是否與法律、法規、規章等相抵觸⛔，是否與上級、本級有關政策、文件、製度不一致；是否與學校現有有的規範性文件相協調、銜接；是否符合規章製度製定的程序性規定等

三、著力於推進普法工作📄，營造尊法學法守法用法的良好氛圍

製定學校2019年度普法工作計劃，深入學習宣傳習近平總書記關於全面依法治國的重要論述👩🏽‍🦱🐝，將學習宣傳活動融入到校院兩級中心組的學習當中；深入開展以憲法為核心的社會主義法律體系學習，組織 “12.4”國家憲法日暨全國法製宣傳日系列宣傳教育活動；深入開展黨內法規學習👨🏻‍🦱，以黨章為重點深入學習宣傳黨內法規🧑‍🧑‍🧒𓀒；大力宣傳與學校發展和師生員工生活密切相關的法律法規，聚焦重點領域開展法律培訓⛪️；利用重要時間節點開展法治宣傳教育活動；發揮課堂教學主渠道作用。

創新方法🙇🏼‍♂️，推動法治教育與道德教育的進一步融合，充分運用新媒體新技術開展普法宣傳➙，引導廣大師生在潛移默化中感知法律威嚴🎤🌹、感受法律力量，營造濃厚的依法治校氛圍。

四、著力於法律實務培訓🙇🏻‍♀️，增強依法依規履行崗位職責的能力

組織開展學校2019年度法律實務培訓班，針對全體校領導；全體中層幹部；機關🙍🏽‍♂️、學院、直屬部門中參與相關管理工作的工作人員開展法律實務培訓，註重分領域👧、分重點設計內容🖐🏿✈️，聚焦高校教學管理👯‍♂️、高校科研管理、高校科研成果轉化、知識產權管理、高校人力資源管理、高校後勤管理、采購招標管理等7個重點領域，堅持學以致用、學用結合的原則，聘請律師擔任講師，結合實際案例進行講解♞，以此提高學校教職員工的法律風險防範意識，幫助學校教職員工掌握一定的法律風險化解技巧，幫助學校教職員工增強依法依規履行崗位職責的能力，推進依法管理、依法施教、依法育人。

五🧻、著力於法律咨詢服務，加強法律風險的源頭防範

法律事務辦公室歸口管理學校法律事務。根據需要，聘請專業律師作為學校法律顧問，參與處理學校涉訴涉法事件，為學校的重大決策及有關事務提供法律意見🤰，為學校各職能部門和二級學院提供法律咨詢服務👨🏻‍🎓。

附：意昂3“依法治校示範校”創建工作推進表

意昂3

2019年4月11日

附件

意昂3“依法治校示範校”創建工作推進表

根據上海市教育委員會2019年發布的《關於進一步做好本市依法治校（2016-2020年）創建工作的通知》的安排🧙🏽‍♀️，各高校於2019年10月底前完成創建工作🙅🏼🤰，市教委將於2019年12月底前，委托市教育評估院組織專家對各高校申報材料進行評審。通過實地檢查🎙、材料審核🙎🏻‍♀️、座談交流💁‍♂️、問卷調查、專家評議等方法，形成專家組綜合評估意見⭐️，並將評估結果提交市教委認定🥷🏿。

通過對學校已有工作的梳理🙍🏽，對照創建工作的要求，製定工作推進表如下：